Aldo Schlemenson menciona que existen dimensiones que son relevantes para el análisis organizacional. De acuerdo a lo que expresa el autor, la organización constituye un sistema socio-técnico integrado, deliberadamente constituido para la realización de un proyecto concreto, tendiente a la satisfacción de necesidades de una población. La organización está inserta en un contexto socio económico y político con el cual guarda relaciones de intercambio y de mutua determinación.
Schlemenson descibre la existencia de seis dimensiones, las cuales son:
Schlemenson descibre la existencia de seis dimensiones, las cuales son:
1) El proyecto en el que se sustenta la organización. 2) La estructura organizativa. 3) La integración psicosocial. 4) Las condiciones de trabajo. 5) El sistema político. 6) El contexto.
En el siguiente artículo Aldo Schlemenson participará de un Congreso Regional de RR.HH en el cual abordará como tema las dimesiones del análisis organizacional.-
En el siguiente artículo Aldo Schlemenson participará de un Congreso Regional de RR.HH en el cual abordará como tema las dimesiones del análisis organizacional.-
Los RR.HH., desde Córdoba
Dos jornadas intensas
En Córdoba y el resto del interior del país, este mes se ha
transformado en un clásico para quienes tenemos interés en los temas vinculados
con la gestión de los Recursos Humanos. Este año, mañana y pasado tendrá lugar
el 3er. Congreso Regional de RR.HH., organizado por la Universidad Blas
Pascal. Son dos días en los que se compartirán testimonios y tendencias sobre
los temas más importantes en relación con las personas en un marco
organizacional.
Todo está siendo organizado para que la creatividad, la innovación, el
animarse a pensar y hacer las cosas de manera diferente sean los protagonistas
de estas dos jornadas.
Tendremos la presencial de Erika Walker, que acercará su experiencia en
Estados Unidos, Asia, Europa y América latina en relación con la inteligencia
organizacional y el desarrollo de liderazgo.
Ernesto Gore, investigador de la Universidad de San Andrés, analizará el rol de la
capacitación en los nuevos escenarios que transitan hoy las empresas. El
reconocido abogado laboralista Julián de Diego aportará los últimos conceptos e
información sobre legislación laboral y provisional.
Aldo Schlemenson tiene previsto disertar sobre las dimensiones de análisis
organizacional, una herramienta de utilidad no sólo para las empresas más
grandes. Con una visión del Cono Sur, Javier Tabakman (Mercer HR) expondrá el
tema Compensaciones y beneficios . Reforzando el perfil internacional de
este congreso, Adriana Quevedo comentará experiencias exitosas que desde Costa
Rica (Intel) desarrolla en torno de la captación y el desarrollo de talentos.
El evento se realizará en el Sheraton Córdoba Hotel. Informes: 081012233827.
El autor es secretario de Educación Continua de la Universidad Blas
Pascal .
Por Marco Lorenzetti
http://www.lanacion.com.ar/907838-los-rrhh-desde-cordoba
